劳务派遣是人力资源公司(即劳务输出单位),将人员派驻到用工单位,人员归用工单位管理,人力资源公司仅按人收取管理费,管理费包含代缴社保、人员调换、人员入驻安排等工作。简单说就是人员租赁,用工单位租了人力资源公司人使用,支付劳务费。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
与传统的用工方式相比,劳务派遣能够满足用人单位灵活用工的需求,得到了广泛的应用。
劳务派遣是一种新型的人力运营解决方案。可以节省客户公司的人力运营资本、减少工伤事故处理风险和增加用工灵活性,从而达到增强客户企业综合竞争力之目的。
所有派遣人员的人事、社保、劳动关系管理由我公司负责,为客户实现"用人不管人,增效不增支"的人力资源管理效益,选择我们的劳务派遣服务,将会为您创造真正全面的价值。
适合企岗位:1、流动性大(可替代性)的职位;2、辅助性职位;3、零时性职位;